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Visa L-1
C'est le " intracompany transferee visa "
Il est utilisé pour les transferts d'un employé
essentiel d'une société à l'autre entre 2 pays.
Il est relativement facile à obtenir et il a l'avantage
de déboucher sur la carte verte. Si vous avez une société
en France, il faut constituer une filiale aux États-Unis.
Il faut que la société française possède un minimum de 51%
de la filiale américaine. Vous pouvez alors lui transférer
les dirigeants et les cadres (managers and executives) de
la société française ainsi que certains employés ayant des
connaissances spécifiques (specific knowledge).
La position de l'employé aux Etats Unis doit être au moins
du même rang que celle qu'il a en France.
Les dirigeants et les cadres ont droit à 7 ans maximum et
les employés à 5 ans. Si la filiale américaine est nouvelle,
le visa sera octroyé pour une période d'un an renouvelable
à condition de pouvoir prouver que la société a une activité
économique réelle et qu'elle peut payer le titulaire du
visa. L'employé doit avoir été employé par la société pendant
au moins un an durant les 3 dernières années.
Il faut documenter que les 2 sociétés existent, produisent
et sont viables. Plus les sociétés sont importantes, plus
facile sera l'obtention du visa.
Ce visa est obtenu relativement rapidement. Pour le renouveler,
ce n'est pas la simple routine. Il vous faudra prouver que
vous avez une activité réelle, des employés et un chiffre
d'affaires conséquent. Les nouvelles lois de 96 essayent
de restreindre l'immigration et tout sera fait en ce sens.
Depuis la nouvelle loi sur l'immigration de 1990, vous pouvez
demander un visa L-1 ou un renouvellement même si vous avez
déjà demandé une carte verte. Point intéressant. Cependant,
même si le " dual intent " est permis, il faut montrer,
lorsqu'on voit le consul, qu'on a bien l'intention de rentrer
en France si jamais la carte verte ne vous était pas attribuée.
Les conjoints et les enfants mineurs peuvent obtenir un
visa L-2 qui leur donne le droit
de résider mais pas de travailler.
Voir questions/réponses : Visa
L-2 (Juin 98)
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