Question: J'ai l'intention d'aller travailler aux Etats-Unis, peut-être pas définitivement (quoique !) mais en tout cas pour quelques années. C'est un peu un vieux rêve depuis que j'y ai vécu pendant 2 ans quand j'étais petite. Mais j'ai certaines questions à vous poser au sujet du visa. En effet, j'ai l'impression que c'est un véritable cercle vicieux !!! Je lis partout, et l'ambassade me l'a confirmé, qu'une offre d'emploi est nécessaire préalablement à toute demande de visa H-1B. Jusque-là, OK. Là où ça coince, c'est que beaucoup d'employeurs dans les réponses à mes candidatures précisent qu'ils ne s'occupent pas des démarches d'obtention du visa et que c'est à nous de le faire à titre personnel. Ils exigent en fait que l'on soit en règle avec l'immigration pour pouvoir travailler chez eux. Moi je veux bien, mais comment faire ? D'un côté, on nous dit : pas d'offre, pas de visa (France). Et de l'autre, pas de visa, pas de travail (U.S.A.) Bref, que faire ? Y a-t-il d'autres moyens d'obtenir un visa temporaire de travail sans se faire sponsoriser par l'employeur ou finalement faut-il avoir de la chance de tomber sur celui qui acceptera d'entreprendre les démarches ? Peut-on quand même tenter d'obtenir ce visa sans offre de travail auprès de l'ambassade? Autre question : quelle est la durée d'obtention d'un tel visa ? Admettons que l'employeur nous embauche pour commencer dans 2 mois, j'ai lu que la durée d'obtention pouvait aller de 3 à 6 mois. OUPS ! Remarquez que pour l'ambassade à Paris, la durée n'est que de 2 jours ouvrables. À quoi correspondent ces 2 jours ? Je suppose que l'étude du dossier ne doit pas être comprise dedans.

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Réponse: NON, impossible d'obtenir un visa sans employeur, sauf si vous avez un père, une mère, un mari ou un enfant de plus de 21 ans qui soit Américain. À moins que vous ne soyez une célébrité mondiale, vous n'aurez pas de visa sans employeur qui vous sponsorise. Il faut trouver un employeur qui soit suffisamment motivé pour vous engager et pour faire les papiers. C'est bien là le gros problème. Même si vous prenez en charge toutes les dépenses d'obtention du visa, c'est un travail important pour l'employeur et cela demande au minimum quelques mois d'attente. Il faut donc que votre employeur ait vraiment besoin de vous pour qu'il se lance dans ce chemin. Cela élimine de soi même les postulants qui n'ont pas une qualification exceptionnelle pour les employeurs américains. Vous avez compris que c'est le but du jeu. Votre désir n'est pas la chose importante pour l'immigration américaine mais seul compte le besoin des employeurs. Il faut d'abord que l'employeur obtienne le visa de l'I.N.S. et pour cela il faut environ 4 mois, si vous avez un bon avocat et que les quotas des visas H-1B ne soient pas déjà atteints, ce qui arrive à peu près la moitié de l'année. Ensuite le Consulat des U.S., dans votre pays, se contente (en 2 jours maximum, effectivement) de mettre le tampon sur votre passeport, une fois que votre visa a été "approved" par l'I.N.S.. Ceci pour que vous puissiez revenir sans encombre aux U.S.. Il est totalement inutile d'aller au Consulat des Etats-Unis pour obtenir un visa si vous n'avez pas d'employeur. N'oubliez pas d'essayer la loterie. C'est beaucoup plus facile !