Question: Je suis actuellement en C.S.N.E. (Coopérant du Service National en Entreprise) à Dallas et j'aimerais continuer à travailler aux Etats Unis à la fin de mon C.S.N.E.. J'ai un visa J-1, exempté de la loi des 2 ans de résidence hors U.S.A..
Est-il possible pour mon entreprise de transformer ce J-1 en H-1B? Faut-il que je rentre en France? Et aussi, les C.S.N.E. ont dû signer un papier disant qu'il "n'etait pas dans leur intention de chercher un travail aux Etats Unis après leur C.S.N.E. durant un an". Est ce que cela va empêcher la procédure du H-1B? Avez-vous eut écho d'expériences d'autres C.S.N.E. aux Etats-Unis?

Réponse: Pardonnez nous d'avoir mis un peu de temps à répondre mais ce n'était pas évident. Nous avons demandé à nos avocats.
Il disent qu'il faut voir votre IAP66 pour voir s'il n'y a pas de mention spéciale.
Il faut notamment que la case 212 E de votre formulaire IAP66, qui correspond à "2 years residency", n'est pas cochée.
Comme vous êtes, en principe, payé par l'armée française, donc financé par un sponsor, la cas 212E devrait être cochée.
Cela signifie que vous devez retourner dans votre pays pendant au moins 2 ans. Il est presque impossible de faire éliminer cette règle.