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Réponse:
Le problème n'est pas très différent
de celui que vous pouvez rencontrer en France.
Sérions les problèmes:
1) vous avez un accident du travail.
C'est, comme en France, le meilleur cas de figure, si je
puis dire. En effet, les accidents du travail sont couverts
par l'assurance "worker compensation". Vos frais médicaux
et votre perte de salaire seront bien couverts. Ceci à
condition que vous ne soyez pas chef d'entreprise ou à
votre compte.
2) Vous avez un accident en dehors
de votre travail. Tout repose alors sur des assurances privées
que vous n'avez pas manqué de prendre.
- une assurance santé (qui peut
faire office de la Sécu française). Elles
sont multiples et leur couverture est en général
fonction de leur prix.
- une assurance "disability" qui vous
protège de ce genre d'accident et peuvent compenser
votre salaire. Elles sont multiples et leur protection
extrèmement variée.
- une assurance décès qui
va donner à votre famille un capital en cas de
décès.
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